1、班组工作制度建设,就是依据组织(企业)的(),结合班组生产工作实际情况,制定班组生产正常运行的工作制度。(单选题)
A. 总体制度框架和原则
B. 各项制度
C. 各项规划和制度
D. 各项制度和原则
试题答案:A
2、人际关系是指()。(单选题)
A. 人们的社会关系
B. 人与人之间相互交往、相互作用、相互满足的状况
C. 上下级及同事间的关系
D. 人们的经济关系
试题答案:B
3、所谓市场,就是一种商品的()相互作用,以决定其价格和数量的过程。(单选题)
A. 买方和卖方
B. 质量和价格
C. 质量和数量
D. 质量和品牌
试题答案:A
4、培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求,其次确立教材的层次和结构,然后(),最后形成编写方案。(单选题)
A. 分列编目提纲,确定编目中的内容重点
B. 列出教材大纲
C. 选择教材开发方法
D. 编写具体内容
试题答案:A
5、针对成人学习特点,培训教学呈现()等原则。(多选题)
A. 尊重学员,相信自律;
B. 结合经验,引导学习;
C. 及时反馈,注意强化;
D. 注重实效,提升自我。
试题答案:A,B,C,D
2024企业培训师(二级)真题模拟04-18
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