1、
某企业将部门划分为生产部门、营销部门、研发部门、人力资源部门、财务部门,这种部门划分方法属于 ( )
(单选题)A. 按产品划分部门
B. 按职能划分部门
C. 按顾客划分部门
D. 按地区划分部门
试题答案:B
2、
组织寻找、吸引符合条件的求职者来填补职位空缺的过程是 ( )
(单选题)A. 招聘
B. 甄选
C. 培训
D. 奖励
试题答案:A
3、
一般意义上的组织是 ( )
(单选题)A. 非正式组织
B. 实体组织
C. 虚拟组织
D. 正式组织
试题答案:B
4、
管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态是 ( )
(单选题)A. 垂直结构
B. 扁平结构
C. 水平结构
D. 倒金字塔结构
试题答案:B
5、
可以帮助管理者分析自己及下属成功与失败的原因.进行有针对性的引导的 理论是 ( )
(单选题)A. 需求理论
B. 归因理论
C. 双因素理论
D. 期望理论
试题答案:B
202100054 管理学原理真题模拟03-16
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