1、()是在一定客观条件下,对于现行的工作组织结构、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的调整、革新。(单选题)
A. 岗位
B. 岗位分析
C. 岗位再设置
D. 岗位设置
试题答案:C
2、将企业活动模型化,在训练场所中制造竞争状态,让受训这体会其运营的训练技法称为()。(单选题)
A. 经营演习
B. 角色扮演法
C. 教育游戏法
D. 体验学习法
试题答案:A
3、人力资源具有以下特征()(多选题)
A. 能动性和可控性
B. 资本性和持续性
C. 独立性和活动性
D. 实效性和可再生性
E. 依存性和可替代性
试题答案:A,B,C,D
4、职业训练的主要教学方法有()。(多选题)
A. 参与式
B. 研修式
C. 影视法
D. 体验式
E. 直接传授式
试题答案:A,C,D,E
5、切实加强自主创新能力建设,提高自主创新能力()(多选题)
A. 是促进经济社会更快更好发展的客观要求
B. 是增强国家核心竞争力的迫切要求
C. 是平衡国家发展水平的客观要求
D. 是推进结构调整和转变经济增长方式的中心环节
试题答案:A,B,D
2024高级企业培训师(一级)真题模拟04-18
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