1、组织变革评价机制的建立对于变革有效实施具有重要意义。以下对组织变革评价方法的描述,正确的是( )。(单选题)
A. 确定评价指标权重和确定评判依据
B. 确定评价目标并制定评价指标设定的原则
C. 调查客户态度和价值观的转变并以项目结果的好坏来评价成功与否
D. 进行综合评价并进行分析
试题答案:C
2、绩效评估方法体系构建所关心的是()。(单选题)
A. 主要因素
B. 次要因素
C. 关键成功因素
D. 辅助因素
试题答案:C
3、生产管理咨询的特点是( )(多选题)
A. 生产现场咨询为主
B. 销售策略制定为主
C. 具体性与差异性
D. 价格控制为主
E. 企业目标控制为主
试题答案:A,C
4、要素创新的主要内容有()。(多选题)
A. 原材料的创新
B. 人力资源管理的创新
C. 组织方式的创新
D. 生产设备的创新
试题答案:A,B,D
5、对咨询人员开展培训应遵循的原则有( )(多选题)
A. 因人施教,讲求实效
B. 突出重点,抓住要害
C. 注重实践,增强能力
D. 素质为主,普遍开展
E. 一业为主,兼顾一般
试题答案:A,B,C
2024企业管理咨询实务真题模拟04-18
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