1、“判断—指令—评价”是()(单选题)
A. 教学模式
B. 教学设计
C. 教学策略
D. 教学方法
试题答案:C
2、采用标准化测量,()可以用于各种人并可以反复使用。(单选题)
A. 同一测试专家
B. 同一测试题目
C. 同一测试地点
D. 同一测试工具
试题答案:D
3、人力资源管理强调(),调动人的积极性和开发人的潜能。(单选题)
A. 管理人
B. 管理事
C. 尊重人
D. 以事论事
试题答案:C
4、()是由全国人民代表大会或其常务委员会制定、修改和颁布实施的强制约束性文件。(单选题)
A. 宪法
B. 法律
C. 制度
D. 章程
试题答案:B
5、一般职业能力测验是一种测量人们()的测验。(单选题)
A. 单一职业能力的倾向性
B. 一般职业能力的倾向性
C. 一般职业能力适应性
D. 专项职业能力适应性
试题答案:B
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