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2024一级人力资源管理师真题模拟03-31

发布时间： 2024-03-31 05:00:34 发布人：
2024一级人力资源管理师真题模拟03-31

1、（）是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介。（单选题）

A. 考评对象

B. 绩效指标

C. 考评结果

D. 考评方法与程序

试题答案：C

2、（）不属于科学管理时期的重点研究领域。（单选题）

A. 作业操作的合理化

B. 构建非正式组织

C. 工作程序的科学化

D. 制定工作标准和时间定额

试题答案：B

3、集体劳动争议与团体劳动争议两者的区别是（）。（多选题）

A. 当事人不同

B. 内容不同

C. 处理程序不同

D. 受理的行政机关不同

E. 受理的时效不同

试题答案：A,B,C

4、马斯洛需求层次理论中，（）需求层次属于激励因子。（多选题）

A. 生理

B. 安全

C. 社会

D. 自尊

E. 自我实现

试题答案：D,E

5、与“提高技术创新性”这一关键成功因子有关的部门KPI包括（）。（多选题）

A. 新产品的上市数量

B. 新产品的开发周期

C. 国家专利获得数量

D. 新产品计划销售收入达成率

E. 研发部门的员工满意度

试题答案：A,C

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/3053208

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