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2024一级人力资源管理师真题模拟04-01

发布时间： 2024-04-01 05:01:53 发布人：
2024一级人力资源管理师真题模拟04-01

1、（）是通过改变某些容易产生压力感的个性因素，从而减缓压力。（单选题）

A. 应力源导向

B. 压力反应导向

C. 个性导向

D. 个人导向

试题答案：C

2、工作性质完全相同的岗位系列称作（）（单选题）

A. 岗级

B. 岗等

C. 岗类

D. 岗系

试题答案：D

3、人的终身学习具有（）（多选题）

A. 个体属性

B. 团体属性

C. 社会属性

D. 中介属性

E. 发展属性

试题答案：A,C,D,E

4、从人的心理和精神角度分析健康问题可以把人分为哪些状态？（）（多选题）

A. 心理正常

B. 心理健康

C. 心理异常

D. 心理不健康

试题答案：A,C

5、企业采用以投资促发展的战略时，（）。（多选题）

A. 薪酬结构以高稳定性为主

B. 企业的薪酬要接近市场水平

C. 企业的薪酬具有高弹性特点

D. 企业要扩大绩效工资和激励工资的比重

E. 要注意对薪酬成本的控制，尽可能减少福利项目

试题答案：C,D

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/3057523

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