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2024一级人力资源管理师真题模拟04-03

发布时间： 2024-04-03 05:02:02 发布人：
2024一级人力资源管理师真题模拟04-03

1、职业生涯管理角色中，（）可以无拘无束、畅所欲言地提出最为平等的评价和建议（单选题）

A. 职业生涯知指导顾问

B. 直接上级

C. 人力资源管理部门

D. 同级

试题答案：D

2、以下哪种冲突往往发生在团队完成工作时，由于个人的经验、能力、知识结构的不同，因而在工作完成的方式、分工等问题上会有分歧、争执。（）（单选题）

A. 人际冲突

B. 任务冲突

C. 认识冲突

D. 关系冲突

试题答案：B

3、约翰·瑞定的“第四种”模型的基本要点是（）。（多选题）

A. 持续准备

B. 不断计划

C. 即兴推行

D. 行动学习

E. 持续改善

试题答案：A,B,C,D

4、艺术型人格类型与与下面哪两种人格类型有中等程度的一致性（）（多选题）

A. 传统型

B. 实际型

C. 社会型

D. 企业型

试题答案：B,D

5、重大突发事件发生时应做到（）。（多选题）

A. 准确迅捷的信息传递

B. 及时的信息确认

C. 杜绝任何形式的信息偏误

D. 科学地理解信息以及据此信息作出迅速反应

E. 对反应进行及时反馈并调整

试题答案：A,B,C,D

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/3063332

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电击对人体造成的伤害程度与下列哪项无关    (    )

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　　简述重症中暑的分类。

　　()是淹溺者猝死的常见原因。

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