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多选题

企业在设计薪酬结构时,要综合考虑()因素。

发布日期:2020-12-11

企业在设计薪酬结构时,要综合考虑()因素。
A

岗位等级

B

个人技能和资历

C

工作时间

D

个人绩效

E

福利待遇

试题解析

薪酬结构

薪酬结构是指组织中各种工作或岗位之间薪酬水平的比例关系,包括不同层次工作之间报酬差异的相对比值和不同层次工作之间报酬差异的绝对水平。薪酬结构是依据公司的经营战略、经济能力、人力资源配置战略和市场薪酬水平等为公司内价值不同的岗位制订不同的薪酬水平和薪酬要素,并且提供确认员工个人贡献的办法。

中文名
薪酬结构
释义
组织中各种
拼音
xīn chóu jíe gòu
外文名
The salary structure
作用
企业

综合

《综合》创刊于1931年,是月刊。

中文名
综合
出版周期
月刊
创刊时间
1931年
出版地
福州

企业

企业是游戏《战舰少女R》中的角色。企业是一名U国的5星航母舰娘,原型为美国海军约克城级航空母舰2号舰。

中文名
企业
性别
稀有度
5星
阵营
U国
外文名
USS Enterprise
登场作品
《战舰少女R》
类型
航母

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