填空题
测评效度，是指测评结果对所测素质反映的（）。
发布日期：2021-09-14
试题解析
测评
测评，是以现代心理学和行为科学为基础，通过心理测验、面试、情景模拟等科学方法对人的价值观、性格特征以及发展潜力等的心理特征进行客观的测量与科学评价。
- 中文名
- 测评
- 基础
- 现代心理学
- 外文名
- The measurement
- 种类
- 选拔性测评
素质
素质，拼音sù zhì，指的是人在平时的修养。分为思想、文化、身体，即代表德、智、体三个方面。 素质的高低不以人种而划分，任何地方都有素质高的人和素质低的人。素质提高代表着德、智、体的全面发展。
- 中文名
- 素质
- 拼音
- sùzhì
- 著作
- 《素质教育初论》
- 外文名
- quality
- 同义词
- 品质、修养、涵养
效度
效度（Validity）即有效性，它是指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度。效度是指所测量到的结果反映所想要考察内容的程度，测量结果与要考察的内容越吻合，则效度越高；反之，则效度越低。效度分为三种类型：内容效度、准则效度和结构效度。
- 中文名
- 效度
- 应用范围
- 学校心理学
- 应用学科
- 心理学
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音室尺寸为30×50×10，声源置于中央，测得80Hz时的混响为3秒，试求： （l）平均吸声系数； （2）距声源等效中心5米处80Hz时的声能比（不计空气损耗）； （3）若声源移至一面墙的正中（靠墙）处.同距离处80Hz的声能比； （4）两者的混响半径.
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