多选题
发布日期:2021-04-28
培训师应该是创建学习型组织工作的设计者
培训师应该是创建学习型组织工作的具体组织者
培训师应该是创建学习型组织工作的亲身实践者
培训师应该是创建学习型组织工作的观望者
培训师应该是创建学习型组织工作的描绘者
学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。这正是知识型组织的理想状态,是知识型组织的实践目标,这种组织具有持续学习的能力,具有高于个人绩效总和的综合绩效的效应。
培训师是指能够结合经济发展、技术进步和就业要求,研发针对新职业的培训项目,以及根据企业生产经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划开发培训项目,制定实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。随着改革开放,催生出大量新型产业,行业的发展势必带动岗位人才的需求,这就促使大批在不同行业内有一定从业经验的人从原岗位升职,通过不同方式将自己的技能与经验传授给其他人,成为本行业的专职讲师,从而获得回报。
创建指创立并建造一个新生的事物,这个事物,这一类型以前是不存在的。
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Certain cargoes must be segregated because of their().
互联网+人工智能的重点内容是()。
消费主要分为( )。
微生物生产的淀粉酶,糖化酶用于生产()。
有意注意
“耸身思狡兔,侧目似愁胡。”请问描写的是哪种动物?
人出生的头几年使口语发展的()。
()根据呆账贷款核销结果,填报《资产损失税前扣除申报表》报送国税部门备案,并妥善保管备案文件,在汇算清缴时作为税前扣除的依据。
间接平差与条件平差一定可以相互转换。
写记录或凭证时,内容与上项相同时不用重复抄写,可用“、、、”或“同上”表示。
培训师在创建学习型组织的过程中应该具备的职能包括:()。
培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是()。
培训师在创建学习型组织的过程中应该具备的职能包括:()。
培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是()。
企业培训师在创建学习型组织工作中应该具备的职能是()。
企业培训师在创建学习型组织工作中应该具备的职能是()。
在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该()
学员性格不同,课堂上表现各异。在培训过程中,培训师要注意观察,适时适当沟通,使每位学员在宽松和谐的环境中积极投入学习。
培训项目流程实施过程中,要根据()选聘相应的培训师。
培训项目流程实施过程中,要根据()选聘相应的培训师。