单选题
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬引发争议的，应当自劳动关系终止之日起（）内提出。
发布日期：2021-03-23
一个月
一年
半年
3个月
试题解析
存续期间
存续期间是指投资人持有债券的平均到期年限，即投资人回收本息的实际平均年限，可衡量每单位利率变动对债券价格的变化量或变化百分比，以作为债券价格风险衡量指标。
- 中文名
- 存续期间
- 属性
- 平均
- 外文名
- Duration
- 衡量指标
- 每单位
引发
引发是汉语词语，拼音是yǐn fā，意思是指引起，触发。
- 中文名
- 引发
- 词性
- 动词
- 拼音
- yǐn fā
- 解释
- 引起，触发
拖欠
拖欠，读音tuō qiàn，汉语词语，意思为欠钱而拖延不还。
- 中文名
- 拖欠
- 释义
- 久欠不还
- 拼音
- tuō qiàn
- 出处
- 《乞放婺州见欠内库绫罗状》
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此试题出现在
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除了在劳动关系存续期间因劳动报酬发生的争议外，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。
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劳动关系存续期间（）发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效的限制。
劳动关系存续期间因（）发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效的限制.
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