单选题
发布日期:2020-04-11
短期目标和长期目标之间的平衡
定量衡量和定性衡量之间的平衡
外部衡量和内部衡量之间的平衡
期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡
知识转化是知识管理领域的术语。野中郁次郎将显性知识和隐性知识之间的相互作用和变化称为knowledge conversion,即知识转化。他提出,知识的转化要通过“Socialization(社会化:从隐性知识到隐性知识)”、“Externalization(外化:从隐性知识到显性知识)”、“Combination(连接化:从显性知识到显性知识)”、“Internalization(内化:从显性知识到隐性知识)”四个过程来完成,简称SECI。和知识转化相关的常用术语有知识转移、知识共享、知识传播、知识扩散等。
管理层,一般意义上是指对某一单位或系统活动的执行负有管理责任的人员或组织形式。在经济学领域,管理层负责编制财务报表,并受到统治理层的监督。在信息技术领域,管理层包括数据的采集、传输、存取和管理,一般以数据库管理系统(Database Management System,DBMS)作为其核心软件,是信息系统的基础。
《为将》是苏琛演唱的歌曲,由倪落作词,林玉涵作曲,收录于《为将》专辑中。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
其他考试
男性,65岁,有糖尿病史15年,近月来水肿,血压150/90mmHg,血糖7mmol/L,尿蛋白5g/L,血BUN12mmol/L,Cr184μmol/L,最合适的治疗方法为()
各国导游工作的共同属性有()。
诊断明确的十二指肠球部溃疡病人,近3天每日排成形黑便1次。量约50g,应选的治疗方案()。
属于网络操作系统软件的有()。
半圆方向120°SW换算成圆周方向为()。
微型计算机中的586或486指的是()。
城乡协调发展、城乡发展一体化要在推动()的同步发展中去解决。 ①工业化 ②信息化 ③城镇化 ④文明化 ⑤农业现代化
将因果关系与功能关系明确地加以区分的社会学家是()
制定目标时应遵循的原则有
基本面分析和技术面分析有哪些区别和优缺点?
暂无相关推荐~
"企业管理层和员工的学习成长被视为将知识转化为发展动力的必要渠道。"表现了平衡计分卡的()。
在政府的企业中,管理层要求员工申报他们的工资和财产,不遭到过工会强烈的反对,没有员工将申报他的收入。结论:看来公司的员工除了工资之外没什么多余的可以申报了。
"企业管理层和员工的学习成长被视为将知识转化为发展动力的必要渠道。"表现了平衡计分卡的()。
“企业管理层和员工的学习成长将视为知识转化为发展动力的必要渠道”,表现了平衡计分卡的()。
“企业管理层和员工的学习成长将视为知识转化为发展动力的必要渠道”,表现了平衡计分卡的()。
企业管理层次的多少取于企业任务量和()
管理层次一般决定了企业的()。
企业最高管理层规定了企业任务之后,还要把企业的任务具体化为一系列组织目标,并对其实现完全负责,这种制度称为()。
企业管理层需要控制的是()。
企业的最高管理层通过制定企业的任务、目标、业务投资组合和新业务计划,在企业的目标和资源(或能力)与迅速变化的经营环境之间发展和保持一种切实可行的战略适应的管理过...