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单选题

目前,()已经成为提高组织执行力和工作效率的主要管理工具。

发布日期:2022-06-19

目前,()已经成为提高组织执行力和工作效率的主要管理工具。
A

培训需求调查;

B

培训效果评估;

C

培训学员管理;

D

培训流程管理。

试题解析

组织执行力

组织执行力是指组织能够高效地实现组织目标的能力,包含了制定可执行的战略、建立有效的工作计划系统、构建合理的组织结构、建立人才保障系统、对执行过程进行有效控制、培育组织的执行力文化等。执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁,是通过各种努力使组织的战略目标得以实现的过程。执行力则是实现和落实组织战略目标的能力。

中文名
组织执行力
组织心态
现在,“执行力”在世界级大公
组织执行力
执行力是一个系统的概念
七种体现
我们发现从组织类型和表现处

工作效率

工作效率,一般指工作产出与投入之比,通俗地讲就是在进行某任务时,取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。产出大于投入,就是正效率;产出小于投入,就是负效率。工作效率是评定工作能力的重要指标。提高工作效率就是要求正效率值不断增大。一个人的工作能力如何,很大程度上看工作效率的高低。

中文名
工作效率
主要衡量方面
员工
长远意义
优化劳动组合
公司主要做法
实施科学的
基本含义
一般指工作产出与投入之比
主要意义
劳动生产率
员工做法
保持最佳的工作激情

提高

提高,读音是tí gāo,汉语词语,意思是使原来位置、程度、等级、数量、水准等方面加以增高、拉升。

中文名
提高
拼音
tí gāo
外文名
improve
注音
ㄊㄧˊ ㄍㄠ

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