单选题
发布日期:2021-07-09
用人单位为劳动者提供了培训
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训
用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商一致
试用期
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪,适用《劳动法》的用人单位包括:企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
订立是一个汉语词语,读音dìng lì,是指用书面形式肯定下来。
以与,释义是拿来施予。
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什么是warchalking?
经济学中将你的所失就是我的所得,所得与所失相抵的现象成为:()
应答器编号在全国范围内可以重复
位于交感神经干上椎神经节内的神经元是()。
中国人自己摄制的第一部电影是1905年由任庆泰执导,谭鑫培主演的()。
护士在现场判断患者是否出现心脏骤停的最主要方法是( )
项目的实施、跟踪是一个控制过程,用于衡量项目是否向目标方向进展,监控偏离计划的偏差,在项目的()限制因素之间进行平衡。
道德评价的()并不意味着道德的标准是因人而异的或相对主义的,对客体的正确认识,始终是道德评价的最重要的基础。
腹腔镜手术皮下其中患者,二氧化碳均可自行吸收。
下面四项中,()不是计量的基本特点。
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在什么条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期?()
在()的条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期。
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。
当劳动者离开用人单位时,劳动者有权索取本人的(),并加盖用人单位公章。
竞业限制
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
劳动者主动提出从原用人单位到新用人单位的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限。()
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限()计算。