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多选题

该公司的这种人力资源培训开发计划最主要是体现了人力资源培训开发的(  )特征。

发布日期:2021-03-18

该公司的这种人力资源培训开发计划最主要是体现了人力资源培训开发的(  )特征。
A

经常性

B

超前性

C

效果的滞后性

D

连续性

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该公司的这种人力资源培训开发计划最主要是体现了人力资源培训开发的(  )特征。

某寿险公司准备制订本*公司未来两年的人力资源规划,该公司的人力资源规划团队则应首先了解()。

如果某寿险公司通过人力资源供求预测发现未来会出现人力资源需求小于人力资源供给的情况,那么该公司为实现减少冗员的目的,可采用的“达成目标的速度慢、但员工受伤害程度...

某寿险公司准备做一份关于今后五年的人力资源规划,为了完成这份规划,该公司需要完成的两项最为重要的基础工作是(): ①人力资源需求预测; ②人力资源环境预测; ③...

某公司是一家汽车制造公司,在人力资源方面,()部门的人员是该公司的支持人员。

某上市公司拟聘任独立董事一名。甲为该公司人力资源总监的大学同学;乙为在该公司中持股7%的某国有企业的负责人;丙曾任该公司财务部经理,半年前离职;丁为某大学法学院...

某上市公司拟聘任独立董事一名。甲为该公司人力资源总监的大学同学;乙为在该公司中持股7%的某国有企业的负责人;丙曾任该公司财务部经理,半年前离职;丁为某大学法学院...

某公司决定起草《公司人力资源发展规划》,由规划专员小王负责预测公司的人力资源需求该公司生产部门在过去几年中技能操作人员、专业技术人员和管理人员的人数比例一直稳定...

某公司决定起草《公司人力资源发展规划》,由规划专员小王负责预测公司的人力资源需求该公司生产部门在过去几年中技能操作人员、专业技术人员和管理人员的人数比例一直稳定...

当前使用最广泛、最主要的人力资源选拔方法是测验法和面试法,此外还有()等。