单选题
用人单位通过相应的甚至丰厚的补偿而与劳动者达成协议”是属于劳动者向用人单位妥协的哪种因素？（）
发布日期：2021-11-14
法律意识因素
利益因素
劳动者对单位的归属感、认同感
权利阈值较低
试题解析
用人单位
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪，适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
- 中文名
- 用人单位
- 指
- 用人权利能力和用人行为能力
- 适用
- 《
- 外文名
- Employers
- 运用
- 劳动力
劳动者
劳动者是指一个包括中小资产阶级、公务员、知识分子、自由职业者、工人、农民、渔民和手工业者在内的多阶级政治集合。具体指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。
- 中文名
- 劳动者
- 释义
- 对从事劳作活动一类人的统称
- 适用领域
- 劳动法学,人力资源学,就业等
- 相关法律
- 《
丰厚
丰厚，汉语词汇。拼音：fēng hòu 释义：指密而厚；丰富，富裕。语出《左传·僖公二十四年》：“ 宋 ，先代之后也，於周为客，天子有事膰焉，有丧拜焉，丰厚可也。”
- 中文名
- 丰厚
- 近义词
- 丰盛 丰富 优厚
- 注音
- ㄈㄥ ㄏㄡˋ
- 拼音
- fēnghòu
- 反义词
- 菲薄
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此试题出现在
代谢性脑病可见（）。
女性，28岁，脸色苍白，诉下腹胀痛，诊断为宫外孕，测HR110次／分，BP85／50mmHg，Hb90g／L。经综合治疗后未见明显好转，欲行剖腹探查，最合适的麻醉方法是（）
郁金活血行气止痛，治疗气滞血瘀痛证，常配伍的药物是（）
You are the network administrator for your company. The network consists of a single Active Directory domain. All network servers run Windows Server 2003. Half of the client computers run Windows XP Professional, and the other half run Windows NT 4.0 Workstation. You install Terminal Server on three member servers named Server1, Server2, and Server3. Each server has a single Pentium III 600-Mhz CPU with 512 MB of RAM and a single-channel EIDE disk subsystem.You place all three terminal servers in an organizational unit (OU) named Terminal Server. You link a Group Policy object (GPO) to the Terminal Server OU. Several days after the installation, users report that the performance of all three terminal servers is unacceptably slow. You discover that each server has at least 50 active sessions at once. You need to improve the performance of all three terminal servers. You must achieve this goal by using theminimum amount of administrative effort, without upgrading any hardware. What should you do? （）
While logged into the console， a system administrator would like to change the server’s primary IP address from X.X.X.X to Y.Y.Y.Y. What would be the best way to perform this task？（）
地区专业化与综合发展相结合的思想表现为（）
企业应当建立信息系统变更管理流程…不得（）。
《建造师执业资格制度暂行规定》明确一级建造师执业资格实行（），原则上每年举行一次。
患者，女，30岁。右下后牙缺失，要求镶牙。口腔检查：右下5缺失，间隙正常，牙槽嵴无明显吸收。右下4大面积龋坏，可探及穿髓孔，右下6面中龋不松动，叩（-），探敏感。全口牙石较多，牙龈红肿。余未见异常。 如果设计金属烤瓷固定桥，牙体预备要求是（）
轻型腹泻特点，下列哪项不符合（）
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用人单位通过相应的甚至丰厚的补偿而与劳动者达成协议”是属于劳动者向用人单位妥协的哪种因素？（）
所谓订立劳动合同，是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同条款达成协议，从而明确相互权利义务的（）。
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。
当劳动者离开用人单位时，劳动者有权索取本人的（），并加盖用人单位公章。
竞业限制
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
劳动者主动提出从原用人单位到新用人单位的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限。（）
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限（）计算。