多选题
职业生涯中期组织的职业生涯管理任务主要集中在 ( )
发布日期：2021-02-14
落实好内部晋升计划，促进员工职业生涯朝顶峰发展
实施工作轮换
定期召开员工座谈会，增进员工和企业的互动
改善工作环境，预防职业生涯中期危机
提供良好的教育培训计划，针对职业生涯中期危机，进行有效预防、改进和补救
试题解析
职业生涯管理
《职业生涯管理》借鉴和整合了国内外大量的研究成果，力求全面系统地阐述职业生涯管理的理论和实践，以及最新的研究成果，在介绍理论的基础上紧密结合职业生涯管理实践，充分体现系统性、前瞻性、实践性和适用性的特点。本书借鉴和整合了国内外大量的研究成果，力求全面系统地阐述职业生涯管理的理论和实践，以及最新的研究成果，在介绍理论的基础上紧密结合职业生涯管理实践，充分体现系统性、前瞻性、实践性和适用性的特点。 本书分为四部分：第一部分是基本理论，包括第一章~第三章，它是职业生涯规划与管理的基础，主要介绍职业生涯管理的相关概念、研究方法、理论演进、基本理论和主要的测量工具；第二部分是个人职业生涯管理，包括第四章~第六章，主要介绍个人职业生涯管理的内涵、个人职业生涯管理模型和个人职业生涯周期管理策略等；第三部分是组织职业生涯管理，包括第七章~第九章，主要介绍组织职业生涯管理的内涵、步骤与方法，以及组织职业生涯
- 书名
- 职业生涯管理
- ISBN
- 978-7-111-29805-2
- 出版社
- 普通高等教育规划教材
- 装帧
- 平装
- 作者
- 郑美群主编
- 定价
- 32.00元
- 出版时间
- 2014-01-21
- 开本
- 1/16
职业生涯
职业生涯(Career)是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。简单地说，一个人职业发展的状态、过程及结果构成了个人的职业生涯。一个人对其职业发展有一定的控制力，他可以利用所遇到的机会，从自己的职业生涯中最大限度地获得成功与满足。
- 中文名
- 职业生涯
- 提出者
- 向阳生涯
- 外文名
- Career
- 基本解释
- 一个人的职业经历
中期
每一条染色体逐渐向纺锤体中心区移动，最终整齐排列在赤道板上。当两极的纺锤体微管分别同染色体的动粒结合，装配成动粒微管之后，即进入中期。染色体在纺锤体动粒微管的作用下, 逐渐移向纺锤体的中心区, 称为纺锤体赤道(spindle equator)。 染色体移向赤道, 是纺锤体动粒微管相互作用的结果，并且是染色体由不稳定状态向稳定状态转变的过程。
- 中文名
- 中期
- 类型
- 生物学名词
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