问答题
薪酬结构设计的先行工作主要有哪些？
发布日期：2021-08-20
试题解析
薪酬结构设计
薪酬结构设计属于薪酬体系中的一个子模块，因此在设计薪酬结构时必须服从薪酬体系所要达到的目标这个大前提。薪酬体系主要有两个目的： 一、确保企业合理控制成本。二、帮助企业有效激励员工。
- 中文名
- 薪酬结构设计
- 目的
- 确保企业合理控制成本
- 外文名
- Salary structure design
- 要点
- 建立长期风险性报酬的观念
先行工作
先行工作（preceding activity ）是2016年公布的管理科学技术名词，出自《管理科学技术名词》第一版。
- 中文名
- 先行工作
- 所属学科
- 管理科学技术
- 外文名
- preceding activity
- 公布时间
- 2016年
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
热门试题热门资讯 相关试题
哪个民族是我国北方唯一穿木屐的民族：（）
在EXCEL2003中，有关在什么情况下停止计算的说法正确的有（）。
在CD-ROM光盘上，记录信息的光道是（）
根据车站所担负的任务和在铁路运输中的地位，可以分成特等站、Ⅰ等站、Ⅱ等站、Ⅲ等站、Ⅳ等站五个等级。
女孩，4岁，1998年8月因发热2天，头痛呕吐4次，呈喷射状，伴腹泻每天2次，略稀，膝反射略弱。该病儿入院后首先应做的检查是（）
根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，属于停止领取失业保险金并且同时停止享受其他失业保险待遇的情形有()。
清循环系统出现细菌超标及粘泥产生的处理？
单位结算卡在下列（）渠道上办理支付受限额控制。
简述验算带壁柱的砖墙高厚比步骤。
分析《母亲》中尼洛夫娜的形象。
暂无相关推荐~