单选题
根据以往的经验对人力资源进行预测规划的方法是（）
发布日期：2022-06-13
德尔菲法
经验预测法
趋势预测法
线性回归法
试题解析
百度经验
百度经验是百度于2010年10月推出的一款生活知识系新产品。它主要解决用户“具体怎样做”，重在解决实际问题。在架构上，整合了百度知道的问题和百度百科的格式标准。
- 中文名
- 百度经验
- 百度使命
- 用科技让复杂的世界更简单
以往
以往，汉语词语，读音：yǐ wǎng，意思是犹言现在以前。
- 中文名
- 以往
- 拼音
- yǐ wǎng
- 反义词
- 此刻 如今
- 外文名
- past
- 近义词
- 过往 先前 曾经
- 出处
- 《史记·廉颇蔺相如列传》
规划
规划，意思就是个人或组织制定的比较全面长远的发展计划，是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量，设计未来整套行动的方案。规划是融合多要素、多人士看法的某一特定领域的发展愿景。提及规划，部分政府部门的工作同志及学者都会视其为城乡建设规划，把规划与建设紧密联系在一起。其实，这是对规划概念以偏概全的理解。
- 中文名
- 规划
- 拼音
- guī huà
- 外文名
- program
- 释义
- 组织
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此试题出现在
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关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（） ①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人...
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目前的人力资源供给情况和人力资源流动情况的分析是人力资源供给分析的基础。
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