判断题
对核心人力资源应该采取基于承诺的人力资源管理方法。
发布日期：2020-12-11
对
错
试题解析
核心人力资源
核心人力资源(Core Human Resources)是指为公司价值创造和竞争优势形成起到关键性作用的人员。
- 中文名
- 核心人力资源
- 外文名
- Core Human Resources
管理方法
管理方法是指用来实现管理目的而运用的手段、方式、途径和程序等的总称。管理的基本方法包括行政方法、经济方法、法律方法和教育方法。
- 中文名
- 管理方法
- 内容
- 人本管理、目标管理等
- 外文名
- Managerial Methods
- 作用
- 提高组织生产效率
人力资源
《人力资源》是辽宁省社会科学院主办的杂志。
- 中文名
- 人力资源
- CN
- 21-1485
- 出版地
- 辽宁沈阳市
- ISSN
- 1672-1632
- 语种
- 中文
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此试题出现在
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