多选题
根据职业倦怠与正能量激发这讲，对于职业倦怠，个人层面从（）方面调整。
发布日期：2020-04-13
认知改变
清晰界定个人的职业角色和任务
学习有效的压力应对策略
建立人际支持网络
正面思考多元看待问题
试题解析
职业倦怠
职业倦怠（burnout）指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。最早由F reudenberger 于1974 年提出， 他认为职业倦怠是一种最容易在助人行业中出现的情绪性耗竭的症状。随后M aslach 等人把对工作上长期的情绪及人际应激源做出反应而产生的心理综合症称为职业倦怠。一般认为， 职业倦怠是个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应， 是个体伴随于长时期压力体验下而产生的情感、 态度和行为的衰竭状态。
- 中文名
- 职业倦怠
- 应用学科
- 心理学
- 外文名
- burnout
- 应用范围
- 教育心理学
正能量
“正能量”指的是一种健康乐观、积极向上的动力和情感，是社会生活中积极向上的行为。当下，中国的正能量是指所有积极的、健康的、催人奋进的、给人力量的、充满希望的人和事，并贴上“正能量”标签。它已经上升成为一个充满象征意义的符号，与我们的情感深深相系，表达着我们的渴望，我们的期待。正能量可以引导人们有积极向上的三观（世界观、人生观、价值观）。用另一种方式解释正能量就是富有影响力的一种能量，可以影响周围的人、及自己。是一种可以感受到的积极能量场，受正能量影响的人变得更加积极向上。正能量是一种对心理的影响，就像一个人做出积极的行为影响着积极的心态，积极的心态又反馈给那个人使人的心理变得更加积极，从而在行为上也可以变得更加积极，因此正能量它是可以不断良性循环的。
- 中文名
- 正能量
- 作用
- 引导人们有积极向上的三观
- 外文名
- Positive energy
- 词性
- 名词
激发
在物理学中，是在任意能级上能量的提升。在物理学中有对于这种能级有专门定义：往往与一个原子被激发至激发态有关。
- 中文名
- 激发
- 含义
- 在任意
- 属性
- 物理学名词
- 能级
- 往往与一个原子被激发至激发态
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根据职业倦怠与正能量激发这讲，对于职业倦怠，个人层面从（）方面调整。
根据职业倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠是长期（）的结果。
职业倦怠与正能量激发这一讲提到，（）是把负能量转换为正能量的一个最基本的调整方法。
根据职业倦怠与正能量激发这一讲，失去动力是职业倦怠感的典型表现。
根据职业倦怠与正能量激发这一讲，职业是获取个人成就感的最佳途径。
根据职业倦怠与正能量激发这一讲，认知调整主要是从（）方面着手。
职业倦怠与正能量激发这一讲认为，从组织层面调整职业倦怠的方法有（）。
职业倦怠与正能量激发提到的职业倦怠感的典型表现有（）。
根据职业倦怠与正能量激发这一讲，职业投入的三个纬度表现不包括（）。
根据职业倦怠与正能量激发这一讲，平均值的中间数字是（）。