多选题
发布日期:2020-04-13
情感耗竭
低成就感
没有自信
失去动力
工作怠慢
职业倦怠(burnout)指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。最早由F reudenberger 于1974 年提出, 他认为职业倦怠是一种最容易在助人行业中出现的情绪性耗竭的症状。随后M aslach 等人把对工作上长期的情绪及人际应激源做出反应而产生的心理综合症称为职业倦怠。一般认为, 职业倦怠是个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应, 是个体伴随于长时期压力体验下而产生的情感、 态度和行为的衰竭状态。
现有是一个汉语词汇,拼音为xiàn yǒu,基本意思是现成的可以立即使用的。
提到,汉语词语,读作“tí dào”,指提及,说及,说到,亦指提升到。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
其他考试
持续性枕后位
《九十五条论纲》是由()颁布的。
男性,28岁。左侧阴囊内肿块半年,时有挤压痛。查体:左侧阴囊肿大,触之睾丸上部有一囊性肿块,牵拉睾丸可随之活动,挤压不变小.睾丸可触及正常大小,囊性肿块透光试验阳性。诊断首先考虑()
不具备安全生产条件的生产经营单位,可以先开展生产再完善安全生产条件。
下列属于西北药的是()
社会生产力和科技的发展对教育的制约和影响有哪些?
2010年大陆地区总人口性别比例(以男性人口为100),男性对女性的比例为( )。
方以智是杰出的( )家。
煤气作业人员按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,每()年复审1次。
Ham试验反应阳性常见于自身免疫性溶血性贫血。
暂无相关推荐~
根据职业倦怠与正能量激发这讲,对于职业倦怠,个人层面从()方面调整。
根据职业倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠是长期()的结果。
职业倦怠与正能量激发这一讲提到,()是把负能量转换为正能量的一个最基本的调整方法。
根据职业倦怠与正能量激发这一讲,失去动力是职业倦怠感的典型表现。
根据职业倦怠与正能量激发这一讲,职业是获取个人成就感的最佳途径。
根据职业倦怠与正能量激发这一讲,认知调整主要是从()方面着手。
职业倦怠与正能量激发这一讲认为,从组织层面调整职业倦怠的方法有()。
职业倦怠与正能量激发提到的职业倦怠感的典型表现有()。
根据职业倦怠与正能量激发这一讲,职业投入的三个纬度表现不包括()。
根据职业倦怠与正能量激发这一讲,平均值的中间数字是()。