多选题
发布日期:2022-07-14
道德、思想熏陶作用
行为改善作用
知识更新作用
技能提升作用
技能人才培养的重要途径
人员素质(people preparation)是指一个人学识、才华、品德、风格等方面的基本素质。
提高,读音是tí gāo,汉语词语,意思是使原来位置、程度、等级、数量、水准等方面加以增高、拉升。
培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让受训者通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标,提升战斗力,个人能力,工作能力的训练都称之为培训!培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知,职场正确认知(内部心理过程的输出)的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。简单理解,培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。
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此试题出现在
某建筑工程,工程实施过程中发生以下事件: 事件1:甲施工单位将其编制的施工组织设计报送建设单位。建设单位考虑到工程的复杂性,要求项目监理机构审核该施工组织设计;施工组织设计经监理单位技术负责人审核签字后,通过专业监理工程师转交给甲施工单位。 事件2:甲施工单位依据施工合同将深基坑开挖工程分包给乙施工单位,乙施工单位将其编制的深基坑支护专项施工方案报送项目监理机构,专业监理工程师接收并审核批准了该方案。 事件3:主体工程施工过程中,因不可抗力造成损失。甲施工单位及时向项目监理机构提出索赔申请,并附有相关证明材料,要求补偿的经济损失如下: (1)在建工程损失26万元; (2)施工单位受伤人员医药费、补偿金4.5万元; (3)施工机具损坏损失12万元; (4)施工机械闲置、施工人员窝工损失5.6万元; (5)工程清理、修复费用3.5万元。 事件4:甲施工单位组织工程竣工预验收后,向项目监理机构提交了工程竣工报验单。项目监理机构组织工程竣工验收后,向建设单位提交了工程质量评估报告。 逐项分析事件3中的经济损失是否应补偿给甲施工单位,分别说明理由。项目监理机构应批准的补偿金额为多少万元?
关于中期染色体,下列描述正确的是()
下列各项,不具有脉形宽特征的脉象是( )
侵犯公民人身自由权利的犯罪有()
关于肌肉收缩原理,正确的叙述是()
从性质上说,《托收统一规则》属于()
氮气压缩机如何氮气置换?
在以下作业计划中,()属于月作业计划。
骨肿瘤的治疗原则是()
内部稽核制度是单位在会计机构之外另行设置的机构或人员对会计工作进行再检查的一种制度。( )
培训工作对提高人员素质的作用,主要表现在以下方面()。
培训工作对提高人员素质的作用,主要表现在以下方面()。
随着企业培训地位的提高,培训越来越重视同企业发展和()的契合,培训和开发之间的界限日益模糊。
培训者只有(),并提供培训服务,才能提高培训效益。
培训者只有(),并提供培训服务,才能提高培训效益。
要提高员工培训的效果,则培训工作必须与()相结合。
培训者只有(),并提供培训服务,才能提高培训效益。
为了确保培训效果,培训员还要提高自己的主观判断能力和政治学习能力,以便更好地传课授业。
在职校长提高培训要求,培训时间每五年不得少于()学时。
培训者只有(),并提供培训服务,才能提高培训效益。