单选题
发布日期:2021-11-13
客观性
目的性
全面性
标准性
面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下,以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段,由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应聘者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
主试,拼音zhǔ shì,汉语词语,意思是指主持考试, 出自《秋赋有期因寄袭美》。
《把握》是姚贝娜主唱的一首歌收录在2013年发行的专辑《中国好声音第二季 那英组四进一》中。
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面丘的深面为()和()。
简述运动训练中生化指标评定的意义。
从法律地位上看,世界贸易组织( )。
《劳动合同法》对用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者的权利是如何规定的?
"酒客咳者,必致吐血"的原因是()
政府信息公开是指国家行政机关和法律、法规以及规章授权和委托的组织,在行使国家行政管理职权的过程中,通过法定形式和程序,主动将政府信息向社会公众或依申请而向特定的个人或组织公开的制度。根据上述定义,下列属于政府信息公开的是( )。
一般来说,若净受险资产小于0,且职能货币出现升值,则会产生()
下面哪项不是组织用来降低和化解金融风险的投资选择()。
相对数指标分析中,下列哪项正确( )
角膜缘干细胞的功能障碍可导致()
面试中,所谓()原则是指主试人在面试中不带着任何主观意志,一切本着实事求是,从考生实际表现出发进行测评。
面试中,所谓()原则是指主试人在面试中不带着任何主观意志,一切本着实事求是,从考生实际表现出发进行测评。
面试中,所谓()原则是指主试人在面试中不带着任何主观意志,一切本着实事求是,从考生实际表现出发进行测评。
面试中,所谓()原则是指主试人应该从多方面去把握考生的内在素质,应从整个的行动反应中系统地、完整地测评某种素质,而不能仅凭某一个行为反应就下断言。
面试中,所谓()原则是指主试人应该从多方面去把握考生的内在素质,应从整个的行动反应中系统地、完整地测评某种素质,而不能仅凭某一个行为反应就下断言。
面试中,所谓()原则是指主试人应该从多方面去把握考生的内在素质,应从整个的行动反应中系统地、完整地测评某种素质,而不能仅凭某一个行为反应就下断言。
小组面试中,主试人在()人以上。
确定面试评定标准的最根本原则是()。
确定面试评定标准的最根本原则是()。
在面试中回答主试者问题时,要热情饱满、慷慨激昂,不应平铺直叙。