多选题
下列属于业绩评价计分方法中的定量法的有（）。
发布日期：2020-12-11
A
功效系数法
B
综合指数法
C
素质法
D
行为法
试题解析
综合指数法
综合指数法是先综合，后对比平均,其最大优点在于不仅可以反映复杂经济现象总体的变动方向和程度,而且可以确切地、定量地说明现象变动所产生的实际经济效果。但它要求原始资料齐全。平均指数法是先对比,后综合平均，虽不能直接说明现象变动的绝对效果，但较综合指数法灵活,便于实际工作中的运用。两种方法的实质一样,因而，可以把平均指数法看作是综合指数法的变形;平均指数法在应用上较综合指数法方便,就此，可以认为平均指数法具有相对独立的意义。
- 中文名
- 综合指数法
- 类型
- 经济学术语
为法
为法是一个汉语词汇，拼音是wéi fǎ，解释为制定法律；成为法则。
- 中文名
- 为法
- 释义
- 制定法律
- 拼音
- wéi fǎ
- 出处
- 《史记·曹相国世家》
素质
素质，拼音sù zhì，指的是人在平时的修养。分为思想、文化、身体，即代表德、智、体三个方面。 素质的高低不以人种而划分，任何地方都有素质高的人和素质低的人。素质提高代表着德、智、体的全面发展。
- 中文名
- 素质
- 拼音
- sùzhì
- 著作
- 《素质教育初论》
- 外文名
- quality
- 同义词
- 品质、修养、涵养
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