单选题
发布日期:2020-12-11
管理者
环境
员工
压力
变革推动者(change agent )是2016年公布的管理科学技术名词。
《要的》是重庆美点未来科技有限公司旗下App。
《组织》创刊于1943年,1944年6月第3卷第9期停刊,共出版3卷36期、组织旬刊社编辑出版发行。其他题名《组织旬刊》。旬刊,属于政治性刊物。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
科学实证主义课程评价观
八周岁以上的孩子大多在父母的监护下成长, 八周岁以上的未成年人是为()能力人。
婴幼儿运动功能的标准出现时间,下列哪项是正确的?()
临床资料:女,28岁,自诉右乳痛、红、肿3个月,伴硬块。 临床物理检查:双乳不对称,右乳外上象限明显红肿,乳头凹陷,红肿区约4cm×4cm,皮肤水肿,压痛不明显,质硬,活动度欠佳,红肿下方可扪及有波动感小结节。 超声综合描述:右乳腺腺体层厚度2.8cm,明显增厚,结构紊乱,内回声明显不均,乳头外侧及外下象限可见数个大小不等,形态不规则极低近似无回声区(图1、图2、图3),部分呈树枝状分布,探头加压后局部压痛明显;右乳头外上象限可见形态不规则片状低回声(图4),CDFI:右乳腺腺体层内血流信号较左侧丰富。 超声提示()
蔗糖的生物合成中,葡萄糖的供体形式为()。
在金蝶软件中,关于报表的勾稽关系,说法正确的有()
对输送有火灾危险工作介质的管道进行气压试验时,除需做强度试验外,还应进行( )。
中毒的一般处理方法不包括()
软组织肿瘤来自() ①脂肪 ②纤维 ③平滑肌 ④横纹肌 ⑤血管 ⑥淋巴 ⑦间皮 ⑧滑膜 ⑨组织细胞 ⑩软骨
两年前,上海一家制药企业与小蔡签订了一份竞业限制协议,规定他离开公司后两年内不得自营或到与公司有竞争的同类企业工作,否则将承担违约和经济赔偿责任。去年开始,公司通知在他的工资中每月增加800元“竞业限制补偿费”。今年小蔡辞职,有违反竞业限制协议的行为,公司向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求小蔡履行赔偿经济损失。劳动争议仲裁委员会将公司的诉求吗?理由是什么?
暂无相关推荐~
在组织中,重要的变革推动者是()。
()通常是企业组织变革的推动者。
()通常是企业组织变革的推动者。
从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。
将组织变革分为八个环节:变革的力量;认识变革的需要;诊断问题;确定可供选择的组织发展的方法和策略;认识限制条件;选择方法与策略;实施计划和评价计划的是组织变革中...
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。()
变革推动者的主要作用是展望需要进行的变革,制定前景陈述,并且用这种前景去激励其他人。
为什么要进行组织变革?组织变革有哪些类型?
什么是组织变革?组织变革有哪些模式?特点是什么?