单选题
发布日期:2022-07-11
适应外部环境变化
适应内部环境变化
战略调整
提高组织的效能
组织变革(Organizational Change)是指组织根据内外环境变化,及时对组织中的要素(如组织的管理理念、工作方式、组织结构、人员配备、组织文化及技术等)进行调整、改进和革新的过程。企业的发展离不开组织变革,内外部环境的变化,企业资源的不断整合与变动,都给企业带来了机遇与挑战,这就要求企业关注组织变革。组织变革管理,最重要的是在组织高管层面有完善的计划与实施步骤以及对可能出现的障碍与阻力有清醒认识。组织变革的中坚力量是企业的中层团队,这一团队对变革的认知程度、参与热情、参与的质量,在很大程度上决定了一次变革的成功与否。
目的,通常是指行为主体根据自身的需要,借助意识、观念的中介作用预先设想的行为目标和结果。作为观念形态,反映了人对客观事物的实践关系。人的实践活动以目的为依据,目的贯穿实践过程的始终。
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在密码产品管控中,密码产品入境时,外商投资企业应当向海关如实申报并提交密码产品(),海关凭此办理验放手续。
下列哪项表现可见于重型再生障碍性贫血()
执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因不包括()
新《规程》中对适用新技术、新装备有何安全要求?
以下选项中,()是启动华为负载均衡功能的前提条件。
下列有关喉癌的描述中错误的是( )。
以贴现方式发行的短期国债,如果在发行时买入并持有到期,则投资的收益率应该大于年贴现率。()
适用公司人格否认的目标是()。
下列关于化学烧伤处理中不正确的是()
早熟角化细胞是指()
组织变革的根本目的是 ( )
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组织变革的目的有()()()()。
从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。()
为什么要进行组织变革?组织变革有哪些类型?
什么是组织变革?组织变革有哪些模式?特点是什么?
假如该企业进行组织变革,最适合采用以( )为中心的组织变革。
组织变革取决于预期的成效,必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序,美国学者凯利认为,组织变革需经过以下步骤或程序()。