此试题出现在
在土壤侵蚀强度分级标准中，土壤容许流失量（）划分非侵蚀区和侵蚀区的判别指标。
CO2的灭火原理主要是（）。
对粉尘作业地点有毒有害粉尘物质的检测规定，井下测点每月应测定（）次，井上每月测定（）次。
下列各项中不属于销售费用的是（ ）。[2014年初级，2016年中级真题]
喉的内收肌、外展肌及环甲肌均麻痹时，声带位置在（）。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。（）
结构化方法使用什么描述工具？
网络安全的基本目标是实现信息的（）。
急性溶血性贫血，黄疸，高铁血红蛋白还原试验（+）（）
锅炉排污扩容器的作用是什么？
人力资源管理就业前景如何？
人力资源管理师什么时候可以报考？这个证书有含金量有多高？
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第五章薪酬管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第四章绩效管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第三章培训与开发
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第三章培训与开发
建立关键绩效指标体系的要点在于流程型、计划性和系统性，包括（）
建立关键绩效指标体系的要点在于流程型、计划性和系统性，包括（）
企业安全文化评价由两个指标体系构成，分别是反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系和反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系。
在建立建筑火灾风险评估指标体系时，一般遵循4个原则，即科学性、系统性、（）、适用性。
在建立建筑火灾风险评估指标体系时，一般遵循4个原则，即科学性、系统性、（）、适用性。
指标体系的构建是指工作分析指标体系中的项目内容的确定过程或者说是指标体系各指标要素整体建立的过程。构建指标体系的原则中，测定指标应与（）相结合。
建立火灾风险评估指标体系，需遵循的原则有科学性、系统性、综合性和适用性等。所采用的方法要简单、结论要明确、效果要显著是（）原则。
评估指标体系应具有明确的层次结构，每一个子指标体系应相对独立，建立评估指标体系时，需注意（）的明确性，以便于操作。
评估指标体系应具有明确的层次结构，每一个子指标体系应相对独立，建立评估指标体系肘，需注意（）的明确性，以便于操作。
指标体系分为哪几个支指标体系？