员工招聘时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点,根据岗位对任职者的资格要求选用人员,这是遵循了()原则。
发布日期:2020-12-11
试题解析
员工招聘
《员工招聘》是2015年9月1日清华大学出版社出版的图书,作者是王慧敏。
- 书名
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员工招聘
- 作者
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王慧敏
- ISBN
-
9787302402718
- 页数
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200页
- 出版社
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清华大学出版社
- 装帧
-
平装
- 别名
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员工招聘
- 原作品
-
员工招聘
- 类别
-
高等学校商科教育应用系列教材
- 定价
-
27元
- 出版时间
-
2015.09.01
- 开本
-
16开
情况
情况是一个名词,读音为qíng kuàng,是指情形,情景。出自《堕及妻赵氏墓志》。情况也有指事情的来龙去脉等意思。
- 中文名
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情况
- 拼音
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qíng kuàng
- 注音
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ㄑㄧㄥˊ ㄎㄨㄤˋ
- 外文名
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Condition
- 释义
-
情形,情景
- 出处
-
《堕及妻赵氏墓志》
岗位
岗位是一个词语,读音为gǎng wèi,注音为ㄍㄤˇ ㄨㄟˋ,其本指军警守位的地方,由于语义变化有时也泛指职位。岗位跟职位还是有明显不同的:首先,按照“职位”的定义,职位是组织重要的构成部分,泛指一个阶层(类),面更宽泛,而岗位则具体得多。
- 中文名
-
岗位
- 拼音
-
gǎng wèi
- 注音
-
ㄍㄤˇ ㄨㄟˋ
- 外文名
-
post
- 释义
-
指军警守位的地方,也泛指职位
- 作用
-
关系
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