此试题出现在
一个生物体所表现出来的遗传性状称为(),与此性状相关的遗传组成称为()
买卖双方之间各自因违约而产生的违约责任风险应由网络交易中心承担。
平均需要量是制定()的基础。
左室和右室都增大的先天性心脏病是()
两股相交射流湍流混合的强弱取决于哪些空气动力学参数条件?
未设站调和车号员的中间站,货车停留时间由车站值班员或助理值班员负责统计。
《提供纳税担保通知书》制作完成后,保全状态变为什么?
尽管我国很多法律法规都对保护公民个人隐私作出了一些分散的规定,但至今为止尚未制定出一部对个人隐私信息保护的专门法律。隐私权在我国法律中仅是一个模糊的概念,没有规定明确的隐私范围。因为隐私的概念和范围不明确,社会对隐私的理解各异,导致隐私权侵权案件在我国相当突出。现有法律体系中仅参照名誉权解决隐私权问题,也缩小了隐私权的保护范围。我国法律法规对何种情况下侵犯隐私权应承担何种民事责任规定不明确.对精神损害赔偿难以确定,导致许多侵犯隐私权案件无法按损害名誉权处理。 这段文字意在说明()
RGH20C型道岔打磨车的驱动轴由()驱动。
( )书院以人才辈出、延续办学800年而著称。
用人单位因劳动者依法行使正当职业卫生保护权利而降低其工资福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为无效。
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。
当劳动者离开用人单位时,劳动者有权索取本人的(),并加盖用人单位公章。
竞业限制
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
劳动者主动提出从原用人单位到新用人单位的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限。()
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限()计算。
春节安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是()。