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以下属于“凉开三宝”的方剂是()。
冲裁根据变形机理的不同,可分为()和()。
根据《工伤保险条例》,()、经办机构应当定期听取工伤职工、医疗机构、辅助器具配罝机构以及社会各界对改进工伤保险工作的意见。
维吾尔族人以()为主食。
淮河企业发生如下经济业务: (1)开出现金支票一张,向银行提取现金1000元。 (2)职工王静出差,借支差旅费1500元,以现金支付。 (3)收到天柱公司交来的转账支票50000元,用以归还上月所欠货款。 (4)向长江企业采购A材料,收到的增值税专用发票上列明价款10000元,增值税1700元,企业采用汇兑结算方式将11700款项元付给长江企业。A材料已验收入库。 (5)企业开出转账支票归还前欠黄山公司货款20000元。 (6)职工王静出差回来报销差旅费,原借支1500元,实报销1650元,差额150元用现金补付。 (7)将现金1800元送存银行。 (8)企业在现金清查中,发现现金短缺200元,由出纳员陈红赔偿,从下月工资中扣除。 要求:根据以上经济业务编制会计分录。
列药材适宜生长在水生环境的是()
租赁合同履行的具体内容有()。
40岁颅脑术后病人,术后3天一直高热,神志不清,近一天尿量3000ml,术后一直用甘露醇治疗脑水肿,每日300g,BP16/10.7kPa(120/80mmHg),双肺呼吸音粗,右下肺少量湿啰音,HR100次/分,律齐,双腰骶部轻度凹陷性水肿。病人持续无尿5天,血钾6.5mmol/L,ECG://P-R0.22g,室早3~4次/分。首选()
男,36岁,头痛,CT检查,最可能的诊断为()
下列各项,不属于血热证临床表现的是()。
一些专家采用的"人力资源策略"是在专指某种()的提法。
一些专家采用的"人力资源策略"是在专指某种()的提法。
如果某寿险公司通过人力资源供求预测发现未来会出现人力资源需求小于人力资源供给的情况,那么该公司为实现减少冗员的目的,可采用的“达成目标的速度慢、但员工受伤害程度...
港台人力资源管理专家将“strategic”一词译为( )更确切。
港台人力资源管理专家将“strategic”一词译为( )更确切。
港台人力资源管理专家将“strategic”一词译为( )更确切。
关于人力资源存量分析的描述,下列正确的是() ①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人...
关于人力资源存量分析的描述,下列正确的是() ①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人...
人力资源开发是挖掘人力资源潜力,实现人力资源价值。
在企业人力资源微观集成预测中,主要对人力资源的专业、层次和()进行分析,以确定企业人力资源现状。