单选题
在人员任用方式中，程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群的方式是（ ）。
发布日期：2021-03-19
A
委任
B
选任
C
聘任
D
推荐
试题解析
人员任用
人员任用是指一定的组织按照规定的原则和程序把合适的人员安排到适当的职位上，实现事得其人、人适其事、人与事科学结合的活动。是人事管理的起始环节。人员任用有五条原则。（1）德才兼备、任人唯贤。（2）量才用人， 职能相称。人的才能有层次、类型之分，工作职位也有内容、高低之别，应使人事相宜。（3）扬长避短，适才适所。把适当的人才安排到适合其发挥才能的岗位上。（4）合理搭配，发挥人才的整体效能。人员任用，不仅考虑人员个体效能的发挥，还要考虑人才群体的合理结构，使个体作用的整体效能大于其相加之和。（5）严格程序，依法办事。人员的任用方式，随着社会发展而不断变化。
集权
集权(Centralization)是指决策权力和行动决定完全保留最高管理者决定，是决策发生在组织高层的程度。
- 中文名
- 集权
- 包含
- 决策
- 外文名
- Centralization；centralized
- 决定
- 大小事务的
方式
《方式》是R.S.托马斯所作的一首诗歌，译者是张文武，诗歌的主题是歌颂爱情，探讨男女之间爱情、婚姻和家庭这三者之间的关系。
- 作品名称
- 方式
- 文学体裁
- 诗歌
- 类别
- 诗歌
- 作者
- R.S.托马斯
- 译：
- 张文武
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