多选题
发布日期:2021-03-19
关于劳动合同的订立、内容和期限
关于劳动者的权力和义务
用人单位的权力和义务
劳动行政部门的法定职责
劳动部门违法行使的法律责任
劳动合同制度(láo dòng hé tóng zhì dù),是专门规范劳动合同的制度。劳动合同与每一个劳动者息息相关,是每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都必须签署的协议。劳动合同的内容包括劳动者与用人单位经过平等协商后达成的关于权利和义务事项的条款。
2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》修正。
新规是汉语词汇,拼音xīn guī ,解释为新的规则;新的法度。
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我国多数学者关于生命开始的观点有利于计划生育政策的开展,这种观点认为()
阴阳交感是指()。
某医学博士研究出早期诊断肝癌的方法和仪器,他同时申请了方法发明专利和产品发明专利,其结果是()。
由于司马氏以()作为国策,而在灭蜀代魏后又忙于新朝定制,吴国政权暂得延续。
柜员制按照()的要求,单人临柜,为客户提供全部或部分金融服务。
某市财政局总预算付发生下列会计事项。写出会计分录。按体制规定向省财政上解一般预算款160万元。
国际海事卫星系统由()组成。
从广义上说,科学的直接目的是对客观世界做理论表达。
如下哪个字符串是Java中的标识符?()。
下面哪些不属于LTE下行信道?()
人力资源管理就业前景如何?
人力资源管理师什么时候可以报考?这个证书有含金量有多高?
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第五章薪酬管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第三章培训与开发
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第三章培训与开发
《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定有()。
《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定有()。
沈某与S公司因对劳动合同的无效有争议,根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,有权对此确认的机关有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式描述中,正确的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同订立原则的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()确认。
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同无效或部分无效的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有()。