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多选题

在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同?()

发布日期:2020-04-11

在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同?()
A

职工李某因工负伤而丧失劳动能力

B

职工王某因偷窃汽车一辆而被法院给予刑事制裁

C

职工徐某因与他人同居而怀孕

D

职工陈某被派往境外逾期未归

试题解析

解除劳动合同

解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除,多数国家都有自己的立法规定,并有各自严格的限制条件和程序。

中文名
解除劳动合同
外文名
Dissolve A Labor Contract

用人单位

用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪,适用《劳动法》的用人单位包括:企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。

中文名
用人单位
用人权利能力和用人行为能力
适用
外文名
Employers
运用
劳动力

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