多选题
在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同（）
发布日期：2021-08-01
在法定假日周某外出旅游，发生意外事故致残，已无法胜任原工作
职工张某与人同居而怀孕，经常请病假影响正常工作
职工赵某在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力
职工马某因工负伤后被安排在保卫部门，因失职致单位财务部门被盗，给单位造成严重经济损失
试题解析
解除劳动合同
解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除，多数国家都有自己的立法规定，并有各自严格的限制条件和程序。
- 中文名
- 解除劳动合同
- 外文名
- Dissolve A Labor Contract
用人单位
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪，适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
- 中文名
- 用人单位
- 指
- 用人权利能力和用人行为能力
- 适用
- 《
- 外文名
- Employers
- 运用
- 劳动力
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