（）指薪酬标准中同一薪酬等级最高薪酬与最低薪酬之间的跨度。

[多选题]现代企业经营者具有的显著特征包括（　　）。

[问答题]简述包过滤防火墙的缺点及局限性

[单选题]砂轮应使用法兰盘固定，法兰盘的直径应大于砂轮直径的（）

[多选题]审核中与受审核方沟通的内容可包括（　　）。[2008年真题]

[多选题]境外经营的财务报表在进行折算时，按资产负债表日的即期汇率折算的项目有(    )。

[问答题]构造细部有什么作用？

[单选题]有限责任公司股东会对公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式作出决议，必须经代表（）以上表决权的股东通过。

[多选题]银监会采取更加严格的监管措施以遏制案件高发势头，实施的四个挂钩包括：（）

[单选题]药材防己横断面特征是（）

[单选题]下列不能认定具有保险利益的情形是（　）。

[填空题]（）指薪酬标准中同一薪酬等级最高薪酬与最低薪酬之间的跨度。

[名词解释题]薪酬标准

[多选题]按照薪酬发放的标准可将薪酬分为 ( )。

[单选题]某一等级的薪酬标准同一级薪酬标准的对比关系称为（）

[单选题]薪酬分为直接薪酬与间接薪酬两种，以下属于间接薪酬的有？（）

[判断题]总薪酬包括基本薪酬，可变薪酬和服务以及一次性奖金，股票权。

[多选题]对于薪酬等级、薪酬范围、实付薪酬表述正确的是（）

[名词解释题]直接薪酬或称货币性薪酬

[名词解释题]最低薪酬标准

[单选题]在薪酬方面以竞争对手薪酬为准，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是（　　）。