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现代人力资源管理“选人、育人、用人、留人”的根本和前提是（）

发布日期：2020-12-11

现代人力资源管理“选人、育人、用人、留人”的根本和前提是（）
A

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B

工作分析

C

全面薪酬战略管理

D

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试题解析

用人

用人，汉语词汇，拼音yòng rén,yòng ren，意思是任用人才。

中文名
用人
注音
ㄩㄥˋ ㄖㄣˊ
拼音
yòng rén,yòng ren
解释
选用人才

育人

育即教育、培养；对受教育者进行德育、智育、体育、美育等多方面的教育、培养即为育人；育人的目的是使教育对象能全方面的发展。

中文名
育人
出处
《现代汉语词典》

选人

唐 代称候补、候选的官员。后沿用之。 唐 张籍 《答刘竞》诗：“ 刘君 久被时抛掷，老向城中作选人。” 宋 赵彦卫 《云麓漫钞》卷四：“选人之制始於 唐 ，自中叶以来，藩镇自辟召，谓之版授，时号假版官，言未授王命假摄之耳。” 清 纪昀 《阅微草堂笔记·槐西杂志一》：“昔有选人 陈 某，过 沧州 ，资斧匮竭，无可告贷。

中文名
选人
DotA术语
游戏
民间习俗
请好“

标签： 人力资源 管理 选人 育人 用人

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