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单选题

卫生组织变革中最常见的形式是()

发布日期:2021-10-25

卫生组织变革中最常见的形式是()
A

转轨

B

转型

C

转化

D

技术变革

试题解析

组织变革

组织变革(Organizational Change)是指组织根据内外环境变化,及时对组织中的要素(如组织的管理理念、工作方式、组织结构、人员配备、组织文化及技术等)进行调整、改进和革新的过程。企业的发展离不开组织变革,内外部环境的变化,企业资源的不断整合与变动,都给企业带来了机遇与挑战,这就要求企业关注组织变革。组织变革管理,最重要的是在组织高管层面有完善的计划与实施步骤以及对可能出现的障碍与阻力有清醒认识。组织变革的中坚力量是企业的中层团队,这一团队对变革的认知程度、参与热情、参与的质量,在很大程度上决定了一次变革的成功与否。

中文名
组织变革
运用
行为科学
外文名
Organizational Change
目的
适应组织所处的内外环境

常见

[释义] (动)经常见到。[构成] 偏正式:常〔见[例句] 这一个时期我们~〕。(作谓语)~的错误。(作定语)[反义] 罕见、冷僻常见指经常见到的事物。强调没有区别的或例外的特征的正常性的;非例外的在种类上属于一般的

中文名
常见
读音
cháng jiàn
类型
词语
出处
ㄔㄤˊ ㄐㄧㄢˋ

卫生

《卫生》是宋代诗人刘克庄创作的一首七言律诗。

作品名称
卫生
作品体裁
七言律诗
创作年代
作者
刘克庄

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