多选题
发布日期:2020-12-11
明确化、公开化原则
客观考评的原则
单头考评的原则
反馈的原则
差别的原则
基本原则,是整个法律体系或者某一法律部门所适用的、体现法的基本价值的原则。
绩效考核(performance examine),是企业绩效管理中的一个环节,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程。常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。绩效考核是一项系统工程。绩效考核是绩效管理过程中的一种手段。
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哮喘的基本特征是()
从统计学的角度看,下列指标属于绝对数的是()
自动监测系统数据的统计方法是每月()天以上的有效日均值,才能用以计算有效月均值。(空气自动监测专业考题)
慢性粒细胞白血病周围血象所见白细胞核象变化是()
刘×,女,15岁,汉族,学生,未婚,江西鹰潭市人,因发热、咽痛10天,全身皮疹7天入院。 9月24日起发热,体温最高41℃,伴畏寒,27日起出现皮疹,先躯干,后四肢,初红点,后突出皮面,融合成片。既往患“霉菌性肠炎”,长期服“丙戊酸钠、卡马西平”,50天前改为“治癫灵、吡拉西坦、丙戊酸钠”。体查:体温38.5℃,面潮红,有眼屑。全身大片红色斑丘疹,融合成片,压之褪色,无瘙痒。耳后、腋窝、腹股沟可见肿大淋巴结,咽红,扁桃体不大,心肺无异常,肝未及,脾肋下5cm。实验室检查:血常规:白细胞22.0×109/L,中性粒细胞0.45,淋巴细胞0.43,单核细胞0.07,异常淋巴细胞0.05,红细胞4×1012/L,血小板95×109/L 进一步检查方案有哪些?
食管贲门失弛缓症的典型X线表现是()
WAP,MMS测试时需要注意的问题是什么,否则测试将失败?
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下列哪项不是质粒的基本特性()
影响手法作用的因素有()
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绩效考核的基本原则是()
简述供应商绩效考核的基本原则。
组织管理的一项重要内容就是定期进行有效的制度性考核。要做好绩效考核的工作,就必须遵循绩效考核()的基本原则。
固定绩效考核是变动绩效考核的补充,固定绩效考核反映当月运行状态,而变动绩效考核反映考核的完成情况。()
固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点,它能反映该车辆当月整体运行情况。物流企业在设计固定绩效考核指标时,以下属于应考虑方面的是()。
物流KPI绩效考核由三部分组成:客户物流能力考核、公司物流绩效考核、物流部门绩效考核。()
客运部绩效考核:负责客运本-部人员的绩效考核,按规定填记绩效考核报表,汇总、审核三中心绩效考核报表,负责考核三中心中层管理人员绩效,每月()日前集中向公司上报绩...
各中心绩效考核:负责本中心管理人员(中层除外)、员工绩效考核工作,按规定填记绩效考核报表,每月()日前向客运部上报绩效考核报表。
下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有( )。[2015年真题]
下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有( )。[2016年真题]