问答题
发布日期:2020-12-11
影响因素(influencing factor)是1998年发布的电气工程名词,出自《电气工程名词》第一版。
薪酬预算,是指企业管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍。薪酬预算是薪酬控制的重要环节,准确的预算可以保证企业在未来一段时间内的薪酬支付受到一定程度的协调和控制。薪酬预算要求管理者在进行薪酬决策时,综合考虑企业的财务状况、薪酬结构及企业所处的市场环境因素的影响,确保企业的薪酬成本不超出企业的承受能力。薪酬预算是组织规划过程的一部分。是确保未来财政支出的可调整性和可控制性。包括对未来薪酬系统总体支出的预测和工资增长的预测。倒置法和最大限额法是两种预算方法。
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危机管理的基础工作包括沟通、危机管理的组织结构和()
加德纳教授的多元智力学说,认为每个人的智力都是如下多种智力的组合()。
下列哪项是员工拒绝接受公司程序发生重大变革的原因?() Ⅰ、失去工作的威胁 Ⅱ、必须参加培训班 Ⅲ、现有工作组合被拆散 Ⅳ、高层管理人员未经事先讨论就将新程序强加到员工头上
下面关于LM曲线的叙述错误的是()。
精馏过程中,当进料为饱和液体时,以下关系()成立。
定态传热是指()。
五指活动中,课程内容的组织方法是()。
注册会计师确定是否利用以及在多大程度上利用内部审计人员的工作的条件包括()。
奇经八脉中的任脉和督脉,与十二经脉相提并论,合称"十四经"。
对血小板计数影响最小的抗凝剂是()
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