单选题
人力资源战略与规划的实施是非常重要的一环，在F公司，各种战略与规划和实施方案的产生需由企业管理层乃至作业层共同决定，但实施方案的最后决策权虽然仍控制在最高领导层手中。这种实施方式属于（）
发布日期：2021-11-23
合作型
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集权式
试题解析
人力资源战略与规划
《人力资源战略与规划（教育部面向21世纪人力资源管理系列教材）》是中国人民大学出版社出版书籍，作者是赵曙明。
- 书名
- 《人力资源战略与规划（教育部面向21世纪人力资源管理系列教材）》
- 出版社
- 中国人民大学出版社
- 定价
- 15 元
- 装帧
- 平装
- 作者
- 赵曙明
- 出版时间
- 2002年10月30日
- 开本
- 16 开
- ISBN
- 978-7-300-04309-8
要的
《要的》是重庆美点未来科技有限公司旗下App。
- 软件平台
- ios
- 软件语言
- 中文
- 软件版本
- 3.3.4
- 最近更新时间
- 2022年5月20日
- 开发商
- 重庆美点未来科技有限公司
- 软件大小
- 104.53 MB
常重
常重（？-1948年），男，河北省魏县人。1948年牺牲。
- 中文名
- 常重
- 逝世日期
- 1948年
- 籍贯
- 河北省魏县
- 性别
- 男
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此试题出现在
替代效应
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卡介苗的接种对象（）。
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人力资源战略与规划的实施是非常重要的一环，在F公司，各种战略与规划和实施方案的产生需由企业管理层乃至作业层共同决定，但实施方案的最后决策权虽然仍控制在最高领导层...
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人力资源管理部门在绩效管理实施中是一个非常重要部门，是绩效计划实施的组织者、协调者和（）
重组DNA技术在分子诊断领域里无疑具有非常重要的地位，并对我们现代的日常生活有着非常重要的影响，它是（）年出现的。
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