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劳动保障协理员

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真题模拟

2021劳动保障协理员真题模拟04-03

发布时间: 2021-04-03 05:17:21 发布人:
2021劳动保障协理员真题模拟04-03

1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠费之日起,按日加收()滞纳金。逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款(单选题)

A. 万分之一

B. 万分之三

C. 万分之五

D. 万分之十

试题答案:C

2、根据《医改决定》的规定,超过起付标准的医疗费用,个人需分担()(单选题)

A. 5%左右

B. 10%左右

C. 8%左右

D. 15%左右

试题答案:C

3、2011年7月1日以后参保员工的公积金个人专户存量基金管理方式()。(单选题)

A. 保持不变,与本人的社会保险(公积金)个人账户基金实行分账管理

B. 保持不变,与本人的社会保险(公积金)个人账户基金合并管理

C. 按社会保险(公积金)个人账户基金管理方式执行,与本人的社会保险(公积金)个人账户基金实行分账管理

D. 按社会保险(公积金)个人账户基金管理方式执行,与本人的社会保险(公积金)个人账户基金合并管理

试题答案:A

4、失业人员在领取失业保险金期间患病就医的,可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。医疗补助金的支付渠道是()(单选题)

A. 医疗保险基金

B. 下岗职工基本生活保障资金

C. 失业保险基金

D. 城市居民最低生活保障基金

试题答案:C

5、在劳动合同中依法产生的,在合同书中必须具有明确意思表示的内容,称为()(单选题)

A. 明示条款

B. 商定条款

C. 依法条款

D. 法定条款

试题答案:D