1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠费之日起,按日加收()滞纳金。逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款(单选题)
A. 万分之一
B. 万分之三
C. 万分之五
D. 万分之十
试题答案:C
2、根据《医改决定》的规定,超过起付标准的医疗费用,个人需分担()(单选题)
A. 5%左右
B. 10%左右
C. 8%左右
D. 15%左右
试题答案:C
3、2011年7月1日以后参保员工的公积金个人专户存量基金管理方式()。(单选题)
A. 保持不变,与本人的社会保险(公积金)个人账户基金实行分账管理
B. 保持不变,与本人的社会保险(公积金)个人账户基金合并管理
C. 按社会保险(公积金)个人账户基金管理方式执行,与本人的社会保险(公积金)个人账户基金实行分账管理
D. 按社会保险(公积金)个人账户基金管理方式执行,与本人的社会保险(公积金)个人账户基金合并管理
试题答案:A
4、失业人员在领取失业保险金期间患病就医的,可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。医疗补助金的支付渠道是()(单选题)
A. 医疗保险基金
B. 下岗职工基本生活保障资金
C. 失业保险基金
D. 城市居民最低生活保障基金
试题答案:C
5、在劳动合同中依法产生的,在合同书中必须具有明确意思表示的内容,称为()(单选题)
A. 明示条款
B. 商定条款
C. 依法条款
D. 法定条款
试题答案:D
2024劳动保障协理员真题模拟04-18
2024-04-182024劳动保障协理员真题模拟04-17
2024-04-172024劳动保障协理员真题模拟04-16
2024-04-162024劳动保障协理员真题模拟04-15
2024-04-152024劳动保障协理员真题模拟04-14
2024-04-142024劳动保障协理员真题模拟04-13
2024-04-132024劳动保障协理员真题模拟04-12
2024-04-122024劳动保障协理员真题模拟04-11
2024-04-112024劳动保障协理员真题模拟04-10
2024-04-102024劳动保障协理员真题模拟04-09
2024-04-09微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试