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2021劳动保障协理员真题模拟05-11

发布时间： 2021-05-11 06:06:14 发布人：
2021劳动保障协理员真题模拟05-11

1、下列说法正确的是（）（单选题）

A. 用人单位与劳动者可在劳动合同中约定保密事项

B. 用人单位与所有劳动者在劳动合同中都可约定竞业限制条款

C. 用人单位解除劳动合同后，对竞业限制的劳动者可不必支付经济补偿金

D. 以上说法都不对

试题答案：A

2、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，可以（）违反劳动合同。（单选题）

A. 视为

B. 有时视为

C. 不视为

D. 部分视为

试题答案：C

3、落实和实施计划是个案工作程序中的（）过程（单选题）

A. 处于静态

B. 不断细化

C. 不断变化和调整

试题答案：C

4、农村剩余劳动力是指由于农业劳动生产率提高（）而产生的富余人员。（单选题）

A. 农村人口增多

B. 土地相对减少

C. 对劳动力需求减少

D. 流动人口增大

试题答案：B

5、常用的贫困测量方法有：（）（多选题）

A. 市场菜篮子法

B. 恩格尔系数法

C. 鲍威尔系数法

D. 生活形态法

E. 国际贫困标准法

试题答案：A,B,D,E

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/232452

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