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金融财会类 | 初级经济师

历年真题

2020初级经济师《初级人力资源专业知识与实务》历年真题10-09

发布时间: 2020-10-09 05:49:29 发布人:
2020初级经济师《初级人力资源专业知识与实务》历年真题10-09

1、 在员工对工作不满的表达方式中,既积极又具有建设性的是( )。 (单选题)

A. 提建议

B. 辞职

C. 忽视

D. 忠诚

试题答案:A

2、 关于工作时间的说法,正确的是(  )。 (单选题)

A. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

B. 用人单位可以自行决定实行不定时工作制

C. 用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案

D. 职工全年月平均制度工作天数是21.75天

试题答案:A

3、 人员招聘的能级原则是指( )。 (单选题)

A. 将人员招聘工作置于公开监督之下,防止不正之风

B. 量才录用,做到人尽其才、用其所长、职得其人

C. 对所有应聘者一视同仁,提供平等竞争的机会

D. 尽可能用低的招聘成本录用高质量的员工

试题答案:B

4、 员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容,这属于妨碍沟通因素中的( )。 (单选题)

A. 过滤作用

B. 选择性知觉

C. 情绪因素

D. 语言理解力因素

试题答案:A

5、 《中华人民共和国劳动法》中规定的劳动者的基本权利包括(  )。 (不定项题)

A. 平等就业和选择职业的权利

B. 取得劳动报酬的权利

C. 享受社会保险和福利的权利

D. 签订劳动合同的权利

试题答案:A,B,C

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