此试题出现在
假设在一笔互换合约中，某一金融机构每半年支付6个月期的LIBOR，同时收取8%的年利率（半年计一次复利），名义本金为1亿美元。互换还有1.25年的期限。3个月、9个月和15个月的LIBOR（连续复利率）分别为10%、10.5%和11%。上一次利息支付日的6个月的LIBOR为10.2%（半年计一次复利）。试分别运用债券组合和FRA组合计算此笔利率互换对该金融机构的价值。
顺序作业法(也称为依次作业法)的主要特点有（）。
张某工作较忙，遂聘请宋某担任家庭保姆，每日负责清扫卫生及洗衣做饭。某周日，张某到楼下取快递，叮嘱宋某帮忙看下素日顽皮的7岁小孩小张。宋某边擦洗玻璃边告诫小张不许胡闹。小张见无人陪自己玩，遂随手拿起茶几上的烟灰缸从窗户扔了出去。正好经过的路人甲被当场砸成重伤。宋某听到声音，一紧张失手将工具掉落，砸坏陈某正常停放的汽车。下列说法正确的有（ ）。
关于律师事务所，下列说法中正确的是哪一选项？（）
当土颗粒愈细，含水量愈大时，关于对土的冻胀性和融陷性的影响，下列哪个选项的说法是正确的？（）
《人民防空工程设计防火规范》规定，人防工程的耐火等级应为一级。其出入口地面建筑物的耐火等级不应低于（ ）。
宗法制的主要特征有____、____和____。
土的物理性质指标中，可通过室内试验直接测出的指标有（）
主张实行中央银行货币目标公布制的经济学派是（）。
运输战略包括运输方式、运输批量、运输时间及运输路线的选择。（ ）
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（）属于人力资源组织开发的目标。
非营利组织在进行人力资源开发时，应注意哪些？
组织架构、人力资源、研究与开发、社会责任都属于内控中的内部环境类指引。
人力资源的开发活动一般包括组织开发和（）两个方面。
人力资源开发中的学习主要是指由组织提供的学习体验。通过各种学习活动，可以改进员工的知识、技能、能力或者态度，开发员工的潜能。
组织对人力资源的开发过程主要包括（）等环节。
下列哪一选项不是虚拟人力资源开发组织运作应遵循的原则（）
组织对人力资源的开发过程主要包括（）等环节。
组织中参与人力资源开发的人员主要包括（）
人力资源开发是由组织为其员工提供的一系列系统的、有计划的活动，使员工有机会学习必要的技能以满足当前和未来工作的需要是（）的观点。