名词解释题
领导行为四分图理论
发布日期：2020-12-11
试题解析
有效管理的基本理论
有效管理的基本理论包括：系统工程理论、行为科学理论、成就激励理论、质量效益理论、需要层次论、动态管理理论、权变因素理论、管理方格理论、四分图理论。
- 中文名
- 有效管理的基本理论
- 类别
- 理论
- 外文名
- The fundamental theories of effective management
- 种类
- 系统工程理论、行为科学理论等
领导行为四分图
领导行为四分图是管理学名词。领导行为四分图理论是由美国俄亥俄州立大学的领导行为研究者们在1945年提出来的，他们列出了一千多种刻画领导行为的因素，通过高度概括归纳为两个方面：着手组织和体贴精神。研究结果认为，领导者的行为是组织与体贴精神两个方面的任意组合，即可以用两个坐标的平面组合来表示。用四个象限来表示四种类型的领导行为，它们是：低组织低体贴，低组织高体贴，高组织低体贴，高组织高体贴。（体贴，即：关心）
- 中文名
- 领导行为四分图
- 包括
- 高组织与高体贴...
- 类别
- 管理学名词
- 特点
- 领导行为是体贴和组织的任意结合
传统理论
传统理论也称折衷理论，是一种介于净收入理论和净营运收入理论之间的理论。
- 中文名
- 传统理论
- 分类
- 经济学范畴
- 特点
- 净收入理论
- 别名
- 折衷理论
- 类型
- 资本结构
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此试题出现在
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（）与杭州丝织画、苏州缂丝画、四川竹帘画并称为中国的"四大家织"。
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简述标底主要内容
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