问答题
组织职业生涯管理中的角色分为？
发布日期：2021-03-19
试题解析
组织职业生涯管理
组织职业生涯管理（是指企业从员工个人的职业发展需求出发，有意识地将之与企业组织的人力资源需求和规划相联系、相协调、相匹配，为员工的职业提供不断成长和发展的机会，帮助、支持员工职业生涯发展所实施的各种政策措施和活动，以最大限度地调动员工的工作积极性。在实现员工个人的职业生涯目标同时，实现企业的生产经营目标和持续发展。开展职业生涯管理工作是满足员工与企业组织双方需要的极佳方式，它将二者的需要、目标、利益相结合，相匹配，以达动态均衡和协调，达到 “双赢”效果。
- 中文名
- 组织职业生涯管理
- 属性
- 一种管理学行为
- 实施方案
- 3个
- 外文名
- Organizational career management
- 原则
- 8个
- 意义
- 2个
分为
分为 - 拼音fēn wéi 动词，生活中经常使用词语，如：“一分为二”、“一分为三”等。
- 中文名
- 分为
- 注音
- ㄈㄣ ㄨㄟˊ
- 拼音
- fēnwéi
- 解释
- 判断；断定
角色
角色（Role）为RBAC(基于角色的访问控制Role-Based Access Control)模型中的基本元素。 角色是权限分配的单位与载体。角色通过继承关系支持分级的权限实现。我们通过对角色分配访问权限控制，然后对用户或者用户组分派角色来实现用户的访问权限控制。
- 中文名
- 角色
- 定义
- RBAC模型中的基本元素
- 外文名
- Role
- 性质
- 权限分配的单位与载体
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
英译中：Automatic data collection(ADC)
The approval period for a shipboard oil pollution emergency plan expires after （）.
除杂效率
甲公司采用业务发生时的即期汇率对各项业务进行折算，按季度计算汇兑损益。2013年1月1日，该公司专门从银行贷款900万美元用于办公楼建造，年利率为8%，每季末计提利息，年末支付当年利息，当日市场汇率为1美元=6.20元人民币，3月31日市场汇率为1美元=6.22元人民币，6月1日市场汇率为1美元=6.25元人民币，6月30日市场汇率为1美元=6.26元人民币。甲公司于2013年3月1日正式开工，并于当日支付工程款150万美元。不考虑其他因素，则该借款在第二季度可资本化的汇兑差额为（）万元。
硫喷妥钠的特殊反应是（）
以下不属于绿色建筑对CFD软件计算分析的要求的是（）。
什么情况下一般工作转化成为善功？
对于监控授信模式管理的集团授信，必须报（）审批。
橡胶坝坝袋帆布修补帆布材料及经纬向须与原坝袋一致。
作为文学第一层面的体裁，要靠（）来体现。
人力资源管理就业前景如何？
人力资源管理师什么时候可以报考？这个证书有含金量有多高？
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第五章薪酬管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第四章绩效管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第三章培训与开发
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第三章培训与开发
组织职业生涯管理
职业生涯中期组织的职业生涯管理任务主要集中在 ( )
在组织职业生涯管理中，职业生涯中期阶段的组织管理原则有（）
组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在（ ）。
职业生涯管理是指在一个组织内，组织为其成员（），从而促进组织目标实现的活动过程。
简述组织职业生涯管理对组织的作用。
组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在（ ）。
组织职业生涯管理是指由组织实施的、旨在开发员工的潜力、留住员工、使员工能自我实现的过程。
职业生涯管理是指在一个组织内，组织为其成员（），从而促进组织目标实现的活动过程。
组织职业生涯管理是指由组织实施的、旨在开发员工的潜力、留住员工、使员工能自我实现的过程。