判断题
激励因素和保健因素都有若干重叠现象。
发布日期：2020-12-11
对
错
试题解析
激励因素
激励因素是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素。这是那些能满足个人自我实现需要的因素，包括: 成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任，以及成长和发展的机会。如果这些因素具备了，就能对人们产生更大的激励。在组织行为学中，赫茨伯格的双因素论，包括激励因素和保健因素。
- 中文名
- 激励因素
- 包括
- 激励因素
- 外文名
- 激励因素
- 调动
- 其积极性的因素
现象
现象是一个汉语词语，读音为xiàn xiàng。能被人感觉到的一切情况。现象是人能够看到、听到、闻到、触摸到的。按照是否有自然属性来分，现象可分为自然现象和社会现象。
- 中文名
- 现象
- 词目
- 现象
- 语种
- 中文
- 出处
- 《西游记》
- 外文名
- phenomenon
- 拼音
- xiàn xiàng
- 相对概念
- 本质
若干
若干，拼音是ruò gān，汉语词汇，表示不定量的意思。
- 中文名
- 若干
- 释义
- 疑问代词。多少
- 拼音
- ruò gān
- 典源
- 《
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
动画术语中的“OST”是（）的意思
某单位施工一段围岩破碎，且有淋水的巷道工程，设计采用混凝土砌碹(衬砌)支护，混凝土强度等级Cl5，厚度30cm。施工单位在技术措施获批准后，考虑到淋水影响决定在原配合比的基础上每立方米混凝土增加50k9水泥用量。施工中，巷道掘进断面经监理工程师认可后，施工单位据此开始浇筑混凝土。一个月后检查巷道规格符合要求，混凝土强度检测报告合格；但2个月后混凝土碹出现顶部变尖、断裂现象，造成返工。施工单位为增加水泥用量和巷道返工费用向业主提出索赔。业主认为碹顶断裂的一个可能原因是碹厚度不够，属施工单位的责任。施工单位认为砌碹厚度、强度均达设计要求，双方因此发生纠纷。 1．业主不愿意赔付因水泥用量增加的全部费用是否合理?说明理由。 2．说明施工单位改变混凝土配合比并能得到费用补偿的正确做法。 3．指出施工单位在混凝土碹施工管X-Y--作中的不妥之处。 4．分析可能造成混凝土碹顶变尖、断裂的原因，针对这些原因提出合理措施。 5．对巷道碹顶断裂纠纷该如何处理?
工程总承包企业按照合同约定对工程项目的质量、工期、造价等向业主负责，工程总承包企业可以依法将所承包工程中的部分工作发包给具有相应资质的分包企业，分包企业按照分包合同的约定对（）负责。
对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。
位于肩胛区，第7颈椎棘突与肩峰最外侧点连线的中点的腧穴是（）
始祖百草堂景区，共有（ ）三大区域。
女，40岁。车祸伤后1小时，伤后昏迷入院。查体：P60次／分，R12次／分，BP170／100mmHg，GCS7分，瞳孔左：右=4mm：2mm，左侧光反应消失，右侧肢体偏瘫。针对该患者，最适宜的治疗措施为（）
话筒是向计算机提供（）的设备。
当企业法定公积金累计额达到注册资本的一定比例后，可以不再提取法定公积金，该比例是（ ）。[2010年初级真题]
客服中心从业人员可从（）实现自我价值的提升，展现优秀客服中心从业人员应有的价值
暂无相关推荐~