判断题
发布日期:2021-10-13
对
错
能力测验旨在针对个人工作的潜力进行测评。对能力的测评常常是通过智力测验来完成的,包括韦氏成人智力测验和斯坦福-比奈特智力测验。这一系列的测试常用来预测在一定环境下人是否有能力胜任工作。
给定,读音gěi dìng,汉语词语,意思是预先规定作为标准或目标。
测试是具有试验性质的测量,即测量和试验的综合。而测试手段就是仪器仪表。由于测试和测量密切相关,在实际使用中往往并不严格区分测试与测量。测试的基本任务就是获取有用的信息,通过借助专门的仪器、设备,设计合理的实验方法以及进行必要的信号分析与数据处理,从而获得与被测对象有关的信息。测试最终的结果是将显示的信息输入到信息处理库中,进行控制。
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职业能力测验的结果是根据已给定的标准答案将被测试人所答的试题进行初步评判,并根据评分标准得出原始分数,由于职业能力测验属于标准化测验,因此,可以在原始分数基础上...
职业能力测验的结果是根据已给定的标准答案将被测试人所答的试题进行初步评判,并根据评分标准得出原始分数,由于职业能力测验属于标准化测验,因此,可以在原始分数基础上...
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记分键就是测验的标准答案或正确反应。
非结构化面试的难点之一就是确定评分标准,要想制定比较合理的评分标准,做法是()
评分必须以一定的比较标准为依据,评分的标准可分为绝对标准和()两种。
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